È referente dell’istituto e sostituisce il dirigente scolastico in caso di assenza temporanea o di pochi giorni dello stesso dirigente; il collaboratore assume decisioni nei limiti e negli ambiti che gli sono delegati per iscritto e solo se preventivamente autorizzato dal dirigente. È esclusa comunque la delega alla sottoscrizione di atti che comportino impe gni di spesa da parte della scuola, quella relativa alla gestione della sicurezza e alla contrattazione di Istituto;
2. Coadiuva il dirigente nella rappresentanza della scuola all’esterno;
3. Partecipa ai gruppi di lavoro per la realizzazione e la verifica del P TOF e può coordinare i gruppi di lavoro, in assenza del Dirigente Scolastico;
4. Collabora con il Dirigente Scolastico nella programmazione e nella realizzazione dei progetti inerenti al Piano Triennale dell’Offerta Formativa d’Istituto;
5. Collabora nella stesu ra dei progetti finanziati con risorse regionali, nazionali ed europee nei limiti dei criteri fissati dal Contratto integrativo d’Istituto;
6. Collabora con gli uffici di segreteria;
7. Si relaziona con gli Enti esterni, le Amministrazioni Comunali e gli organis mi scolastici territoriali;
8. Tiene rapporti con le famiglie e assume funzione di filtro tra le famiglie ed il dirigente;
9. Coadiuva il dirigente e gli uffici nella redazione della modulistica e della documentazione a sostegno dell’attività dei docenti e dell’organizzazione del lavoro;
10. Acquisisce le firme di presenza dei docenti e verbalizza le sedute del Collegio dei Docenti;
11. Gestisce il Piano annuale delle attività dei docenti;
12. Cura autonomamente particolari progetti ed ambiti dell’offerta formativa;
13. Acq uisisce e raccoglie i materiali didattici provenienti dai vari plessi;
14. Coadiuva il coordinamento dei docenti responsabili di plesso e può assumere le funzioni di fiduciario di plesso;
15. Coadiuva il dirigente nella consultazione della posta istituzionale e ne llo smistamento dellastessa al personale e agli uffici.